Équipe
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Ce qu’une équipe apprend en se racontant ses échecs
Le cadre, la confidentialité, le tour de parole. La mécanique d’une séance d’analyse des pratiques qui fonctionne — et les trois erreurs qui la…
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Animer sans conseiller : la posture du tiers
Pourquoi l’animation d’une séance d’analyse des pratiques ne peut pas revenir au responsable hiérarchique.
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Quand une séance dérape, et comment la rattraper
Trois situations vécues en analyse des pratiques, et ce qui a permis de reprendre le fil.
